Empresas: La Experiencia del Candidato

Hace poco un amiga me contó la experiencia que vivió el día que decidió ir de puerta en puerta para buscar trabajo. Luego de lo vivido, tal vez le hubiera convenido prestar más atención a nuestros artículos “¿Cómo prepararte para la búsqueda de empleo?” y “¿Buscando empleo? Utiliza los portales web”.

En los tiempos que corren las empresas suelen cometer un grave error: subestimar a los candidatos. Las organizaciones han descuidado la atención que brindan a las personas que se les acercan en la búsqueda de empleo, confiados en que si están realmente necesitadas de un trabajo, tendrán que tolerar el trato que a ellos les vengan en ganas darles.

El Vídeo CV

Atrás quedan los tiempos en los que para poder subir algo a la Internet era necesario contar con estudios avanzados de informática. Ahora solo requieres de una PC, una tablet o un teléfono inteligente, para subir fotos, vídeos o expresar a través de un blog lo que piensas. Todo de forma muy innovadora, creativa, y por qué no, hasta divertida. El límite es la imaginación.

Estos cambios tecnológicos han dado paso a nuevas tendencias que están cambiando la forma de hacer las cosas. Antes, buscar empleo consistía en abrir Word, buscar una plantilla para crear tu CV, imprimir y entregar a las empresas de tu interés o distribuir una copia electrónica a través de la Internet. Ahora, muchas empresas dan más valor a aquellos candidatos que tienen la capacidad de aprovechar al máximo las ventajas que el mundo digital ofrece.

Nuestras 10 Razones por las Cuales las Empresas Deben Usar los Portales de Empleo Web para Encontrar Talento

Ayer hablábamos de cuan útil puede resultar para los candidatos recurrir a los portales de empleo web para la búsqueda de oportunidades laborales. Hoy queremos hablar del tema desde el punto de vista de las organizaciones. A propósito de que muchas empresas consideran a estas fuentes de talentos son poco útiles y nada acertadas para dar con la gente que necesitan. Hoy podemos decir que tales afirmaciones están muy alejadas de la realidad.

Si como empresa deseas saber que tanto te conviene un portal de empleo para tus funciones de reclutamiento y selección, sigue leyendo después del salto.

¿Buscando empleo? Utiliza los portales web

La tecnología ha tenido grandes avances y estos han llegado también al mundo laboral. Es por eso que hoy hablaremos sobre los portales de empleo. De entrada podemos decir que los portales de empleo web son aquellos donde encontramos información sobre los cargos que las empresas necesitan cubrir, en sí es la vía de comunicación electrónica por la cual se conectan los candidatos y los empleadores.

El Papel de la Mujer en el Mundo del Trabajo

En la actualidad la mujer juega un papel muy importante en el mundo del trabajo, es por esta razón que queremos rendirles un pequeño homenaje,   apropósito de que el día 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer.

El Trabajo 2.0. Parte 8: Tumblr y Tango

En  nuestras últimas entradas, hemos hecho énfasis a todo lo concerniente a aquellas herramientas que nos facilitan las tareas en el mundo laboral tales como: Twitter, Yammer, Asana, Skype, Dropbox, Evernote, Pocket y Sky Drive. Ahora es el turno de Tumblr y Tango.

Foro-Feria de Empleo UCV – Noviembre 2012

El pasado jueves 22 de Noviembre tuvo lugar en los alrededores de la Biblioteca Central de la Universidad Central de Venezuela, una nueva edición del Foro-Jornada de Empleo. El mismo fue organizado por el Programa de Emprendedores de la UCV, el Vicerrectorado Académico, Secretaria UCV y la Organización de Bienestar Estudiantil (OBE), con ocasión de la semana del estudiante y semana mundial del emprendimiento.

El Trabajo 2.0. Parte 6: ¿Aún no sabes que es SkyDrive?

Hoy te explicaremos para que sirve esta herramienta que nos proporciona Microsoft. Se trata de un servicio que se asocia cuando creamos una cuenta en Hotmail (ahora Outlook), un espacio público en la red donde se pueden subir diversos archivos y  que compite con otras aplicaciones como Dropbox. Si necesitas enviar un video muy pesado, esta aplicación te será de mucha ayuda.

El Trabajo 2.0. Parte 5: Skype

Skype es un software que permite comunicaciones de texto, voz y vídeo a través de Internet, fue creado en el año 2003 por Janus Frijs y Niklas Zennstrom. La comunicación a través de este sistema es gratuita, lo que se convierte en una gran ventaja. No importa en que parte del mundo estés, esta herramienta te permite realizar llamadas especiales, a bajo costo entre computadoras y la red de telefonía móvil y fija.

El Trabajo 2.0 Parte 4: Asana

Siguiendo con la serie de las diez principales redes sociales y aplicaciones web, hoy vamos a conocer más sobre otros avances. Actualmente, en las organizaciones se requieren de herramientas que simplifiquen y hagan más fácil el trabajo para así contribuir a una mayor productividad. Hemos hablado de Evernote y Drobox, ahora vamos a darle paso a una aplicación para web y dispositivos móviles llamada “Asana”.

La Innovación en el Nuevo Mundo del Trabajo

En el Nuevo Mundo del Trabajo, llegar al crecimiento y desarrollo ya no depende de manera exclusiva de los factores productivos, tierra, trabajo y capital, ahora esto depende también de la innovación que puedan proveer las organizaciones existentes en la sociedad.

Tu Propio Negocio a Través de Internet

La evolución de la tecnología hace que también existan muchas ventajas en torno al uso de Internet, aunado a que cada día se suman más personas a la web.  Internet ha mejorado muchos procesos, haciéndolos más eficientes: la búsqueda de información es sencilla y también se pueden hacer envíos de mensajes a menores costos. Hay algo muy importante que puedes hacer a través de Internet y es tener tu negocio propio.

Las Redes Sociales en el Mundo Laboral Parte II: Twitter y Yammer

Se puede decir que las Redes Sociales comenzaron como una forma de distracción, sin embargo, esta concepción ha evolucionado ya que cada día toma más fuerza la importancia que tienen para las empresas en áreas de Producción, Financiera, Marketing, Recursos Humanos, entre otras. Podemos notar que a través de las Redes Sociales las empresas pueden captar clientes, tener presencia, y hacer branding, esto último tiene que ver con la Marca como Empleador. 

La Importancia de la Marca como Empleador

Actualmente, los empleadores buscan talento con una combinación de competencias muy específicas que le permitan alcanzar el éxito. Para poder dar con esas personas, ante un mercado tan competitivo, será necesario contar con una marca lo suficientemente atractiva, para que ese candidato que tanto deseas y necesitas, se decante por trabajar contigo. Por tanto una estrategia de marca como empleador será fundamental para dar con el mejor talento.

Las Redes Sociales en el Mundo Laboral

Si analizamos en profundidad el tema de las Redes Sociales, apreciaremos que estamos actuando a través de ellas desde nuestro nacimiento, entendiéndolas como la relación social entre dos o más personas. Del mismo modo, toda organización social, política o económica, es también una red. Su éxito depende del manejo de sus relaciones, tanto internas como externas.  Actualmente, las redes sociales han modificado el uso de Internet, han acelerado la colaboración y han revolucionado la forma como las personas se relacionan. Lógicamente estas relaciones tienen distintas motivaciones: amistad, financiera, educativa, entre otras.

El rápido crecimiento de las redes sociales ha eliminado muchas fronteras, las personas utilizan cada vez más sus relaciones con otras para descubrir y usar información de su interés a fin de realizar un gran número de tareas. Esto ha traído como consecuencia que existan nuevas oportunidades de crecimiento, innovación y productividad para las organizaciones.

El Trabajo 2.0 Parte 3: Dropbox

Dando continuidad a los artículos de trabajo 2.0, hoy he querido hablarles de Dropbox, un servicio en la nube indispensable para todo aquel que desee la movilidad de sus archivos.

Primero es importante comprender qué es la cloud computing o computación en la nube. Es Internet a través de servicios web que permiten mantener nuestra información disponible en todo momento y en cualquier lugar. Con los servicios en la nube siempre tienes a la mano tus archivos de office, fotos, vídeos, música, la agenda, contactos, el calendario, lista de tareas, juegos y cualquier cosa que puedas imaginar (hablando en términos de informática). Con los servicios cloud no necesitas instalar aplicación alguna en tu PC para poder acceder a tus archivos; todo está en la nube.

¿Cuál es el Futuro del Mundo del Trabajo en Latinoamérica?

Te has preguntado en algún momento cómo se vislumbra el mundo del trabajo en los próximos años, qué expectativas tendrán las empresas y que posición tendrán los empleados en el futuro. Son interrogantes que seguro nos ponen a pensar y desde ya existen factores económicos, políticos y sociales que están influyendo en el futuro del mundo del trabajo y que nos permiten anticiparnos.

La Necesidad de Aprender a aprender

Llevamos tiempo hablando de la escasez de talento, el principal problema que deben afrontar muchas organizaciones en la Era del Potencial Humano. Causada porque las habilidades que poseen los individuos disponibles no corresponden a la demanda de los empleadores. Para solventar esta situación, las organizaciones han tenido que incluir migrantes, así como comprometerse a capacitar y mejorar las habilidades de sus empleados. La capacitación es lo que permitirá a las organizaciones ampliar la cantidad de talento disponible, además de mantener al que ya tienen con las habilidades apropiadas, incentivándolos a comprometerse cada día más con su trabajo.

El Trabajo 2.0 Parte 2: Evernote

He querido comenzar la serie de artículos, sobre las 10 principales redes sociales y aplicaciones web de las cuales puedes sacar provecho para hacer tu trabajo más productivo, con Evernote.

El Trabajo 2.0 Parte 1: Liberar la red para impulsar el éxito

Es mucho lo que ha crecido Internet  desde su creación por allá en 1969. De la misma forma ha crecido la preocupación de las empresas por el uso que le dan sus empleados a la World Wide Web, hasta el punto de crear mecanismos de “seguridad” que garanticen el resguardo de la información y los niveles de productividad (o lo que es igual: bloquear el acceso a Internet desde el lugar de trabajo). Y si bien un gran número de personas se vuelven menos eficientes al disponer de Internet libre en su lugar de trabajo, también es cierto que muchas otras han logrado aprovechar los recursos que brinda la red para ser más productivas.