Ayer hablábamos de cuan útil puede resultar para los candidatos recurrir a los portales de empleo web para la búsqueda de oportunidades laborales. Hoy queremos hablar del tema desde el punto de vista de las organizaciones. A propósito de que muchas empresas consideran a estas fuentes de talentos son poco útiles y nada acertadas para dar con la gente que necesitan. Hoy podemos decir que tales afirmaciones están muy alejadas de la realidad.
Si como empresa deseas saber que tanto te conviene un portal de empleo para tus funciones de reclutamiento y selección, sigue leyendo después del salto.